
Crear una empresa en Suiza: persona física o jurídica
Suiza ofrece un entorno estable y atractivo para emprender. Antes de registrar sus estatutos, es esencial elegir la forma jurídica adecuada. Existen dos familias: la empresa individual (persona física) y la sociedad con personalidad jurídica. Esta elección influye en su responsabilidad, fiscalidad, obligaciones y remuneración.
Persona física: empresario y empresa son uno solo
Se habla de empresa individual (EI) o de sociedad colectiva (SC) cuando hay varios socios. La entidad no está separada de la persona: se tributa a nivel privado sobre el beneficio.
Ventajas
- Creación sencilla y rápida (poca burocracia, costes reducidos).
- Contabilidad simplificada para pequeñas estructuras.
- Fiscalidad integrada en la renta privada (sin doble imposición).
Inconvenientes
- Responsabilidad ilimitada (con el patrimonio privado). En SC, es solidaria entre socios.
- Menor atractivo para inversores/bancos.
- Transmisión/cesión más compleja.
Declaración de ingresos
Como persona física, todo el beneficio de la empresa se considera renta y está sujeto a cotizaciones sociales (AVS, AI, APG). Esto significa que incluso los beneficios no retirados en efectivo se gravan y cotizan como renta del empresario. No existe separación estricta entre salario y dividendos.
Persona jurídica: la sociedad es una entidad separada
Las formas más comunes son la SARL y la SA. La sociedad tiene su propia personalidad jurídica: posee derechos y obligaciones y responde principalmente con su capital.
Ventajas
- Responsabilidad limitada a las aportaciones.
- Mayor credibilidad (bancos, socios, licitaciones).
- Facilidad de transmisión (cesión de participaciones/acciones).
Inconvenientes
- Formalidades de creación (estatutos, notario, registros).
- Capital requerido (SARL: 20.000 CHF; SA: 100.000 CHF, 50.000 liberados).
- Doble imposición (beneficio a nivel societario + dividendos a nivel privado).
Salario y dividendos
Como persona jurídica, el director percibe un salario sujeto a cotizaciones sociales. Los beneficios restantes pueden distribuirse como dividendos, generalmente con menos cargas sociales pero gravados como renta de los accionistas. Esto conlleva la conocida doble imposición: la sociedad paga el impuesto sobre los beneficios y luego el accionista paga el impuesto sobre los dividendos recibidos.
Comparativa rápida
Forma | Capital mínimo | Responsabilidad | Fiscalidad | Remuneración |
---|---|---|---|---|
Empresa individual | Ninguno | Ilimitada | Renta privada | Beneficio = renta con cotizaciones sociales |
SC | Ninguno | Ilimitada & solidaria | Renta privada | Beneficio compartido, cotizaciones sociales |
SARL | 20.000 CHF | Limitada a las aportaciones | Impuesto sociedad + dividendos | Salario + dividendos |
SA | 100.000 CHF (50.000 liberados) | Limitada a las aportaciones | Impuesto sociedad + dividendos | Salario + dividendos |
Obligaciones a no olvidar
- Inscripción AVS/seguros sociales (empleados/autónomos).
- IVA a partir de 100.000 CHF de facturación anual (o voluntaria).
- Contabilidad adaptada al tamaño.
- Registros legales (personas jurídicas), asambleas, informes.
¿Cómo elegir?
Pregúntese: ¿Qué nivel de riesgo acepto? ¿Necesito inversores? ¿Qué imagen quiero dar? ¿Cuál es mi presupuesto de creación y gestión? EI/SC es adecuada para actividades de bajo riesgo, inicio rápido y autónomos. SARL/SA es esencial cuando la responsabilidad, la credibilidad y el crecimiento son prioritarios.
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- Asesoramiento sobre la forma jurídica adaptada a su proyecto.
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Conclusión
La elección entre persona física y persona jurídica determina su responsabilidad, fiscalidad, cotizaciones sociales y trayectoria de crecimiento. Con Digital Admin asegura la creación y simplifica la gestión diaria gracias a herramientas diseñadas para las empresas suizas.
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